Написать нам письмо
Форма авторизации
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.

Сценарии торжественных речей
и тостов

Даём подсказки, как подготовить поздравление
В прошлой статье мы показали, как много в нашей жизни ситуаций, где мы примеряем на себя роль оратора и «толкаем речь». Сегодня Александр Яныхбаш, руководитель Let Me Speak, расскажет о некоторых «концепциях», по которым строятся торжественные или мотивирующие речи. Есть несколько сценариев, по которым проходят, например, тосты.
Притча - вывод
"... так выпьем же за то, чтобы никто из нас, как бы высоко он
ни летал, никогда не отрывался бы от коллектива!"
Всем известный эпизод из фильма «Кавказская пленница» — это яркий пример одной из разновидностей торжественных речей, которая строится по схеме «Притча — вывод». Чем хороша такая концепция тостов? Во-первых, притчи поучительны (из них вытягивается интересный вывод, мораль), во-вторых, притчи интересно слушать (все любят истории), в-третьих, оратор показывает свое красноречие и завоевывает очки в глазах гостей своей эрудицией и красноречием.
Алгоритм крайне прост:
1) сначала рассказывается притча (желательно, чтобы притча была не слишком длинной, чтобы не утомить, но и не слишком короткой, чтобы было погружение на глубину);
2) затем из притчи делается вывод-пожелание;
3) призыв столкнуть бокалы.
Коллекционируйте притчи — есть масса книг и даже сайтов с тематическими подборками.
три качества именинника
"... спасибо тебе за эти качества, дружище, желаю, чтобы они тебя не оставляли никогда, а ты нас радовал..."
Вариант, когда мы поздравляем именинника. Например, это коллега или руководитель. Например, это не просто ДР, а юбилей. Что сказать и как быть небанальным? Концепция «3 качества» вам в помощь. Почему это классный тост: во-первых, это комплимент (имениннику вдвойне приятно получить порцию внимания в этот день), во-вторых, это сплачивает людей вокруг одного человека, в-третьих, это оригинально и емко.
Алгоритм такой:
1) начало: все мы собрались, чтобы поздравить нашего юбиляра Иван Ивановича…
2) переход от начала к середине: мы его знаем как товарища и друга, а я вот хочу отметить какие-то его черты
3) черта первая: трудолюбие (здесь можно привести короткий пример, как он трудолюбив)
черта вторая: остроумие (здесь можно привести короткую историю, когда он проявил свой остроумие)
черта третья: великодушие (ну, вы поняли, только помните про краткость)
4) концовка: спасибо тебе за эти качества, дружище, желаю, чтобы они тебя не оставляли никогда, а ты нас радовал ими только чаще
5) призыв звякнуть бокалами
Наверняка у вас на днях будет какой-либо семейный праздник или повод сказать кому-то теплые слова. Подумайте заранее, какие качества или истории есть про человека, прорепетируйте и скажите от всей души. А если хотите узнать о других техниках и получить заготовки для корпоративов и других событий, приходите на наш финальный в этом году мастер-класс 13 декабря — там будет теория и практика, так что прокачаемся по полной программе!
Александр Яныхбаш
бизнес-тренер, презентационный консультант, руководитель Let Me Speak